Praca na wysokości – przepisy
Gdy w grę wchodzą prace na wysokościach, pracodawca ma obowiązek zapewnić:
- szkolenia pracowników z zakresu bezpieczeństwa pracy na wysokościach (BHP praca na wysokości),
- bezpieczeństwo pracy,
- odpowiednie narzędzia pracy i sprzęt ochronny.
Zasady pracy na wysokości reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i zaostrzonych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia podczas pracy na stanowiskach pracy, w których występuje ryzyko upadku z wysokości lub z głębokości.
Wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy na wysokości można znaleźć w paragrafach 105-115 tego rozporządzenia, które szczegółowo omawiają wymagania dotyczące stanowiska i środowiska pracy.
Prace na wysokości: BHP a odpowiedni sprzęt ochronny
Do tzw. środków ochrony indywidualnej zapewniających bezpieczeństwo pracy na wysokości zalicza się liny asekuracyjne, szelki bezpieczeństwa, urządzenia zabezpieczające przed upadkiem i amortyzatory, karabińczyki czy hamulce bezpieczeństwa.
Wybierając je, należy kierować się wewnętrznymi wytycznymi firmy dotyczącymi stosowania środków ochronnych, które pracodawca musi sporządzić w oparciu o analizę ryzyka (ocena środowiska, powierzchni, skutków atmosferycznych itp.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej i przepisami BHP.
Ocena ryzyka dokonywana jest przez pracodawcę zgodnie z tabelą oceny ryzyka i doboru środków ochrony.
Narzędzia pracy na wysokościach: drabiny do lżejszych prac, które można wykonać szybko
Gdy w grę wchodzą prace na wysokościach, sprzęt musi być dobrany ze szczególną starannością. Ze względu na mniejszą stabilność drabina bardziej nadaje się do mniejszych napraw lub ściągania lżejszych rzeczy z wysokiej półki. Warunki użytkowania drabin, rusztowań i innych podwyższeń regulują szczegółowo paragrafy 108-110 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, Dz.U.2003.169.1650.
Drabiny nie nadają się do wykonywania czynności wymagających wysiłku fizycznego, do których należy praca z ręcznymi narzędziami pneumatycznymi. Po drabinie można przenosić ładunek o masie do 15 kg. Jeżeli pracownik stoi na drabinie, a jego stopy znajdują się wyżej niż 5 metrów nad ziemią, należy zabezpieczyć go przed upadkiem za pomocą sprzętu ochronnego. Praca na drabinie wymaga zawsze asekuracji i stosowania dodatkowych zabezpieczeń.
Wymagania dotyczące konstrukcji drabin podaje norma techniczna EN 131. Zawsze należy dowiedzieć się z opisu produktu, czy drabina spełnia normę, lub poprosić o informację producenta.
Drabiny najczęściej wykonywane są z aluminium. Taka drabina jest lekka i odporna na uszkodzenia. Do prac o podwyższonym ryzyku porażenia prądem należy zaopatrzyć się w drabinę wykonaną z nieprzewodzącego włókna szklanego. Powinna być zgodna z normą EN 61478, która dotyczy pracy pod napięciem i stosowania drabin izolacyjnych.
Jeśli potrzebujesz drabiny o określonej długości, przy wyborze skup się na tzw. wysokości roboczej. Wskazuje, jak daleko można sięgnąć, stojąc na drabinie i np. wiercąc lub wkręcając żarówkę. Do pracy na różnych wysokościach lepiej zaopatrzyć się w drabinę teleskopową lub wieloczęściową, którą można regulować w zależności od potrzeb.
Drabinki platformowe zapewniają stabilność i swobodę ruchu
Jeśli pracownik spędza dużo czasu na wysokości, na przykład podczas naprawy maszyny, lepiej jest skorzystać z drabiny platformowej. Platforma jest wygodniejsza przy dłuższym staniu i umożliwia swobodny ruch. Antypoślizgowa powierzchnia i poręcze zapewniają większe bezpieczeństwo. Taką drabinę można łatwo przenosić, ponieważ posiada kółka i hamulec zabezpieczający. Może również posiadać miejsce do przechowywania narzędzi.
Zdarza się, że trzeba pracować na wysokości mimo przeszkód w podłożu, np. rur czy taśmociągów. W takim przypadku odpowiednie są drabiny platformowe pomostowe, które mają stopnie po obu stronach i pomostowaną przeszkodę.
Praca na wysokości powyżej 3 metrów
Do pracy na wysokości 5–6 metrów można użyć platformy z automatycznym podnośnikiem – sprawdzi się np. przy zdejmowaniu cięższych towarów.
W przypadku dłuższej pracy na wysokości należy skorzystać z rusztowania przejezdnego.
Rusztowaniem przejezdnym można się łatwo przemieszczać, zapewnić pracownikom większy komfort pracy i pokryć większą powierzchnię. Dla zwiększenia stabilności można zastosować obciążniki, które zakłada się na rury ramy z kołami, lub przymocować rusztowanie do ściany za pomocą kotwy ściennej. Wymagania dotyczące konstrukcji i bezpieczeństwa rusztowań przejezdnych reguluje norma EN 1004.
Sprawdź pełny przegląd drabin, rusztowań i platform w sklepie internetowym Manutan. Jeśli potrzebujesz porady, aby wybrana drabina lub rusztowanie spełniały zasady bezpieczeństwa pracy, zadzwoń do nas, napisz lub skorzystaj z pomocy przedstawiciela handlowego.
Do pracy na wysokościach przydatne będą następujące produkty Manutan:
