{"id":1804,"date":"2022-02-21T15:32:00","date_gmt":"2022-02-21T14:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/?p=1804"},"modified":"2025-05-06T12:55:01","modified_gmt":"2025-05-06T10:55:01","slug":"5-kryteriow-csr-przy-wyborze-zaangazowanego-dostawcy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/5-kryteriow-csr-przy-wyborze-zaangazowanego-dostawcy\/","title":{"rendered":"5 kryteri\u00f3w CSR przy wyborze zaanga\u017cowanego dostawcy"},"content":{"rendered":"\n
\"Spo\u0142eczna<\/figure>\n\n\n\n

Wzmocnij sw\u00f3j zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j w biznesie, otaczaj\u0105c si\u0119 w\u0142a\u015bciwymi partnerami. Tworzenie zr\u00f3wnowa\u017conego procesu zam\u00f3wie\u0144 rozpoczyna si\u0119 przed wys\u0142aniem zaproszenia do sk\u0142adania ofert. Umo\u017cliwia to uwzgl\u0119dnienie w specyfikacjach kryteri\u00f3w spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu (CSR). Dzi\u0119ki temu szybko zidentyfikujesz firmy, kt\u00f3re podzielaj\u0105 Twoje warto\u015bci. Przed podpisaniem umowy zasi\u0119gnij wiedzy o ich zr\u00f3wnowa\u017conych dzia\u0142aniach i postaw na komunikacj\u0119. Aby pom\u00f3c Ci w tym procesie, wybrali\u015bmy g\u0142\u00f3wne kryteria, kt\u00f3re pozwol\u0105 Ci wybra\u0107 odpowiednich dostawc\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1 – Zaanga\u017cowanie w ochron\u0119 \u015brodowiska<\/h2>\n\n\n\n

\u017badna firma nie mo\u017ce samodzielnie wywiera\u0107 znacz\u0105cego wp\u0142ywu na \u015brodowisko. Ale razem mo\u017cemy zrobi\u0107 co\u015b dla planety. Ka\u017cdy jest podmiotem dzia\u0142aj\u0105cym na sw\u00f3j spos\u00f3b: konsument, wybieraj\u0105c zr\u00f3wnowa\u017cone produkty, jak i firmy, kt\u00f3re wspieraj\u0105 przyjazne dla \u015brodowiska rozwi\u0105zania.<\/p>\n\n\n\n

Gospodarka o obiegu zamkni\u0119tym jest kluczowym elementem zr\u00f3wnowa\u017conych zam\u00f3wie\u0144. Wymaga efektywniejszej wsp\u00f3\u0142pracy zleceniodawc\u00f3w z dostawcami. Jest to strategia win-win, poniewa\u017c opiera si\u0119 na wsp\u00f3lnych warto\u015bciach<\/strong>. Wybieraj\u0105c dostawc\u0119, kt\u00f3rego warto\u015bci s\u0105 zgodne z Twoimi, wsp\u00f3lnie przejdziecie do bardziej zr\u00f3wnowa\u017conych praktyk.<\/p>\n\n\n\n

Dostawcy zorientowani na ekologi\u0119 podejmuj\u0105 decyzje, oceniaj\u0105c wp\u0142yw na \u015brodowisko. W ofercie takiej firmy znajduj\u0105 si\u0119 przynajmniej niekt\u00f3re z poni\u017cszych element\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 produkty z certyfikatem \u015brodowiskowym (Ecolabel, Ecosert itp.);<\/p>\n\n\n\n

\u2022 sprzeda\u017c produkt\u00f3w u\u017cywanych;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 recykling zwr\u00f3conych produkt\u00f3w;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 odpowiedzialna gospodarka odpadami<\/a>;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 poprawa efektywno\u015bci energetycznej;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 zmniejszenie emisji gaz\u00f3w cieplarnianych.<\/p>\n\n\n\n

Te dzia\u0142ania wspieraj\u0105ce zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j w biznesie mog\u0105 by\u0107 cz\u0119\u015bci\u0105 karty CSR, kt\u00f3ra gwarantuje, \u017ce dostawcy prowadz\u0105 zr\u00f3wnowa\u017con\u0105 polityk\u0119 zarz\u0105dzania procesami zam\u00f3wie\u0144.<\/p>\n\n\n\n

\"Etyka<\/figure>\n\n\n\n

2 \u2013 Etyka w biznesie<\/h2>\n\n\n\n

Etyka w biznesie to co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko moralne obowi\u0105zki firmy. Obejmuje ka\u017cdy aspekt dzia\u0142ania firmy, zar\u00f3wno wewn\u0119trzny, jak i zewn\u0119trzny. Ta koncepcja jest nierozerwalnie zwi\u0105zana ze spo\u0142eczn\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 biznesu i stanowi istot\u0119 realizacji odpowiedzialnej strategii. Idzie to w parze z tworzeniem zasad promuj\u0105cych etyczne praktyki biznesowe<\/strong>. Kluczowe dla tych zasad firmy s\u0105 koncentracja na potrzebach ludzi i poszanowanie ich prawa. Wybieraj\u0105c dostawc\u0119, kt\u00f3ry wyznaje silne warto\u015bci etyczne, masz pewno\u015b\u0107, \u017ce wasza wsp\u00f3\u0142praca ma solidne podstawy.<\/p>\n\n\n\n

Jak upewni\u0107 si\u0119, \u017ce etyka w biznesie nale\u017cy do priorytet\u00f3w danej firmy? Lojalno\u015b\u0107<\/strong> to kluczowa warto\u015b\u0107 w relacjach biznesowych. Uwzgl\u0119dnia to norma ISO 26000<\/a> <\/a>dotycz\u0105ca odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej w biznesie. Oto pytania, kt\u00f3re powiniene\u015b zada\u0107:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Czy dostawcy przestrzegaj\u0105 zasad transparentno\u015bci w komunikacji?<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Czy kiedykolwiek zostali oskar\u017ceni o korupcj\u0119?<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Czy przestrzegaj\u0105 zasad uczciwej konkurencji? Podpisanie UN Global Compact<\/a> jest wyrazem zaanga\u017cowania Twoich dostawc\u00f3w w walk\u0119 z korupcj\u0105, a tak\u017ce ich dzia\u0142ania na rzecz spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci i promowania kwestii takich jak prawa cz\u0142owieka w pracy.<\/p>\n\n\n\n

3 – R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi<\/h2>\n\n\n\n

Aby pozosta\u0107 w zgodzie ze swoimi warto\u015bciami spo\u0142ecznymi, wybierz dostawc\u00f3w, kt\u00f3rzy je podzielaj\u0105. Inkluzywno\u015b\u0107 i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 to podstawowe kryteria wyboru dostawcy wed\u0142ug polityki CSR. Oto cztery rzeczy, kt\u00f3re nale\u017cy sprawdzi\u0107 przed nawi\u0105zaniem relacji biznesowej.<\/p>\n\n\n\n

R\u00f3wnouprawnienie w pracy<\/h3>\n\n\n\n

R\u00f3wnouprawnienie w pracy<\/strong> jest jednym z priorytet\u00f3w Komisji Europejskiej. Pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie zach\u0119caj\u0105 mened\u017cer\u00f3w do zapewnienia parytetu p\u0142ci. Wyznaczono cele do osi\u0105gni\u0119cia do 2025 r. i wdro\u017cono wi\u0105\u017c\u0105ce \u015brodki, w tym przejrzysto\u015b\u0107 p\u0142ac.<\/p>\n\n\n\n

Integracja os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych<\/h3>\n\n\n\n

Ocena dostawc\u00f3w wi\u0105\u017ce si\u0119 r\u00f3wnie\u017c ze zwr\u00f3ceniem uwagi na inkluzywno\u015b\u0107 os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych. Czy opublikowano raport na temat odsetka pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych<\/strong> na li\u015bcie p\u0142ac? Transparentno\u015b\u0107 nadaje wi\u0119ksz\u0105 wag\u0119 ich dzia\u0142aniom w tym zakresie.<\/p>\n\n\n\n

Brak dyskryminacji<\/h3>\n\n\n\n

R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 jest r\u00f3wnie\u017c jednym z kluczowych element\u00f3w polityki CSR. Obejmuje to zatrudnianie bez dyskryminacji<\/strong> (ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, pochodzenie, religi\u0119, orientacj\u0119 seksualn\u0105 itp.). Taka zbiorowa inteligencja w po\u0142\u0105czeniu z inteligencj\u0105 twoich zespo\u0142\u00f3w wzmacnia twoj\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 socjaln\u0105 i spo\u0142eczn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Szkolenia i dost\u0119p do zatrudnienia dla m\u0142odych ludzi<\/h3>\n\n\n\n

Inkluzywno\u015b\u0107 m\u0142odych ludzi jest kluczow\u0105 d\u017awigni\u0105 wydajno\u015bci strategii CSR. Ale czy twoi dostawcy przestrzegaj\u0105 tej zasady? Czy zatrudniaj\u0105 student\u00f3w<\/strong> i niedawnych absolwent\u00f3w<\/strong>? Wyb\u00f3r firmy, kt\u00f3ra jest zaanga\u017cowana w zatrudnianie m\u0142odych profesjonalist\u00f3w, zapewnia prac\u0119 z dynamicznym zespo\u0142em, kt\u00f3ry b\u0119dzie w stanie dostosowa\u0107 si\u0119 do rynku przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

4 – Poszanowanie i promowanie praw cz\u0142owieka w pracy<\/h2>\n\n\n\n

Poszanowanie praw cz\u0142owieka w pracy wykracza poza wype\u0142nianie zobowi\u0105za\u0144 prawnych. Wyrazem prawdziwego przywi\u0105zania do tych warto\u015bci s\u0105 dzia\u0142ania wspieraj\u0105ce dobro i ochron\u0119 pracownik\u00f3w<\/strong>. Jest to fundamentalna cz\u0119\u015b\u0107 strategii CSR, poniewa\u017c ka\u017cda firma mo\u017ce mie\u0107 znacz\u0105cy wp\u0142yw na kwestie socjalne i spo\u0142eczne. Pierwsz\u0105 g\u0142\u00f3wn\u0105 korzy\u015bci\u0105 tego typu strategii jest zwi\u0119kszona produktywno\u015b\u0107. Zespo\u0142y z\u0142o\u017cone z zadowolonych pracownik\u00f3w s\u0105 znacznie bardziej zaanga\u017cowane w swoj\u0105 prac\u0119. Co roku portal Great Place to Work<\/a> wymienia najlepsze firmy, dla kt\u00f3rych warto pracowa\u0107. Wyb\u00f3r dostawc\u00f3w, kt\u00f3rzy skupiaj\u0105 si\u0119 na ludziach, zapewnia przyjemn\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Prawa cz\u0142owieka w pracy<\/strong> musz\u0105 by\u0107 przestrzegane na r\u00f3\u017cnych etapach produkcji lub \u0142a\u0144cucha dostaw. Rozmowa z potencjalnymi dostawcami pozwoli Ci zidentyfikowa\u0107 g\u0142\u00f3wne zagro\u017cenia dla tych praw<\/strong>. Na przyk\u0142ad kim s\u0105 ich podwykonawcy i gdzie si\u0119 znajduj\u0105? Ocena dostawcy mo\u017ce by\u0107 wykorzystana do zidentyfikowania praktyk, kt\u00f3re naruszaj\u0105 przepisy bezpiecze\u0144stwa lub wykorzystywania pracy dzieci. Transparentna komunikacja pomo\u017ce Ci oceni\u0107 jako\u015b\u0107 polityki CSR ka\u017cdego us\u0142ugodawcy.<\/p>\n\n\n\n

5 – Ocena polityki CSR<\/h2>\n\n\n\n

Certyfikat EcoVadis ocenia skuteczno\u015b\u0107 CSR firm<\/strong>. Ten standard jest uznawany na ca\u0142ym \u015bwiecie. Ocena jest wiarygodna, poniewa\u017c wykorzystuje proces ci\u0105g\u0142ego monitorowania. EcoVadis oferuje wsparcie ka\u017cdej firmie, aby pom\u00f3c jej osi\u0105gn\u0105\u0107 cele CSR. W\u0142\u0105czenie tego certyfikatu do kryteri\u00f3w wyboru w zaproszeniu do sk\u0142adania ofert pozwoli zidentyfikowa\u0107 zaanga\u017cowanych i godnych zaufania us\u0142ugodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Normy ISO 26000 i ISO 20400<\/a> maj\u0105 zasadnicze znaczenie dla procesu zarz\u0105dzania zam\u00f3wieniami. ISO 26000 to mi\u0119dzynarodowa norma okre\u015blaj\u0105ca szerokie cele strategii CSR. Obejmuje pierwsze cztery kryteria wymienione w tym artykule. Norma ISO 20400, b\u0119d\u0105ca nast\u0119pstwem normy ISO 26000, koncentruje si\u0119 na realizacji strategii zr\u00f3wnowa\u017conych zam\u00f3wie\u0144. Zach\u0119ca firmy do anga\u017cowania wszystkich swoich dostawc\u00f3w, nie tylko tych z poziomu 1. Zgodno\u015b\u0107 z tymi standardami ma kluczowe znaczenie przy wyborze przysz\u0142ych dostawc\u00f3w us\u0142ug<\/a>. Wykorzystanie najbardziej konkretnych i obiektywnych element\u00f3w w zaproszeniach do sk\u0142adania ofert jest sposobem, by upewni\u0107 si\u0119, \u017ce podejmujesz \u015bwiadom\u0105 decyzj\u0119. W umowach mo\u017cesz te\u017c uwzgl\u0119dni\u0107 kryteria CSR. Jest to podstawa partnerstwa win-win mi\u0119dzy klientem a dostawc\u0105. Dzi\u0119ki wsp\u00f3lnemu skupieniu si\u0119 na kwestiach takich jak zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j<\/strong>, etyka w biznesie<\/strong> i prawa cz\u0142owieka w pracy<\/strong>, wsp\u00f3lnie b\u0119dziecie mie\u0107 znacz\u0105cy wp\u0142yw na wdra\u017canie bardziej zr\u00f3wnowa\u017conych praktyk biznesowych<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jak wybra\u0107 zaanga\u017cowanych spo\u0142ecznie dostawc\u00f3w? Oce\u0144 ich polityk\u0119 CSR na podstawie 5 kryteri\u00f3w!<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1805,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[282,343],"tags":[304,302,294,313],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kryteria-csr-przy-wyborze-dostawcy-pic1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1804"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1804"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1807,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1804\/revisions\/1807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}