{"id":2769,"date":"2025-07-08T10:24:31","date_gmt":"2025-07-08T08:24:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/?p=2769"},"modified":"2025-07-08T10:24:31","modified_gmt":"2025-07-08T08:24:31","slug":"praca-zdalna-przepisy-bhp-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/","title":{"rendered":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Praca-zdalna-\u2013-przepisy-BHP_po-kor.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Praca-zdalna-\u2013-przepisy-BHP_po-kor.jpg 800w, \/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Praca-zdalna-\u2013-przepisy-BHP_po-kor-300x200.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Praca-zdalna-\u2013-przepisy-BHP_po-kor-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W artykule omawiamy, jak zgodnie z prawem zorganizowa\u0107 bezpieczne i ergonomiczne stanowisko pracy zdalnej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Czym jest praca zdalna w \u015bwietle przepis\u00f3w 2025 roku?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgodnie z Kodeksem pracy, praca zdalna to wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych ca\u0142kowicie lub cz\u0119\u015bciowo poza siedzib\u0105 firmy, w miejscu wskazanym przez pracownika i ka\u017cdorazowo uzgodnionym z pracodawc\u0105. Najcz\u0119\u015bciej jest to miejsce zamieszkania, jednak mo\u017ce to by\u0107 tak\u017ce inna przestrze\u0144, np. biblioteka, przestrze\u0144 coworkingowa czy nawet domek letniskowy \u2013 o ile spe\u0142nia wymagania lokalowe i techniczne oraz zostanie zaakceptowana przez pracodawc\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Od 7 kwietnia 2023 r. obowi\u0105zuj\u0105 nowe przepisy reguluj\u0105ce prac\u0119 zdaln\u0105, kt\u00f3re ca\u0142kowicie zast\u0105pi\u0142y wcze\u015bniejsze regulacje dotycz\u0105ce pracy zdalnej. Z kolei nowelizacja rozporz\u0105dzenia z 18 pa\u017adziernika 2023 r., kt\u00f3ra wesz\u0142a w \u017cycie w listopadzie 2023 r., okre\u015bli\u0142a szczeg\u00f3\u0142owe wymagania BHP dla stanowisk wyposa\u017conych w monitory ekranowe. Oznacza to, \u017ce tak\u017ce domowe stanowiska pracy musz\u0105 by\u0107 dostosowane do zasad ergonomii i bezpiecze\u0144stwa, z uwzgl\u0119dnieniem odpowiedniego biurka, fotela, monitora oraz o\u015bwietlenia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W praktyce praca zdalna bardzo cz\u0119sto przyjmuje form\u0119 pracy hybrydowej, gdzie cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w wykonywana jest z domu, a cz\u0119\u015b\u0107 w biurze, np. w uk\u0142adzie 2 dni w domu i 3 dni w firmie. Niezmiennym pozostaje to, aby miejsce pracy zosta\u0142o wyra\u017anie okre\u015blone i uzgodnione przez obie strony. Pracownik nie mo\u017ce samodzielnie zmienia\u0107 lokalizacji bez wcze\u015bniejszego porozumienia z pracodawc\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Uzgodnienia i formalno\u015bci \u2013 jak wprowadzi\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praca zdalna wymaga odpowiednich ustale\u0144 mi\u0119dzy stronami stosunku pracy. Mo\u017ce to nast\u0105pi\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>przy zawieraniu umowy o prac\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>lub w trakcie zatrudnienia, z inicjatywy pracodawcy lub pracownika.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W formie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>porozumienia z organizacj\u0105 zwi\u0105zkow\u0105,<\/li>\n\n\n\n<li>regulaminu pracy zdalnej,<\/li>\n\n\n\n<li>polecenia,<\/li>\n\n\n\n<li>indywidualnego porozumienia z pracownikiem.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Okazjonalna praca zdalna<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ustawodawca wprowadzi\u0142 r\u00f3wnie\u017c poj\u0119cie pracy zdalnej okazjonalnej, kt\u00f3ra umo\u017cliwia pracownikowi \u015bwiadczenie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych poza siedzib\u0105 firmy przez maksymalnie 24 dni w roku kalendarzowym. W przeciwie\u0144stwie do standardowej pracy zdalnej, ten tryb nie wymaga sporz\u0105dzania regulaminu, podpisywania odr\u0119bnego porozumienia ani zapewnienia przez pracodawc\u0119 materia\u0142\u00f3w i narz\u0119dzi pracy. Pracodawca nie ma r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zku zwrotu koszt\u00f3w energii elektrycznej czy dost\u0119pu do Internetu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warunkiem skorzystania z tej formy jest uprzednie z\u0142o\u017cenie przez pracownika wniosku w formie papierowej lub elektronicznej oraz uzyskanie zgody prze\u0142o\u017conego. Co istotne, z inicjatyw\u0105 wyst\u0119puje wy\u0142\u0105cznie pracownik, a nie pracodawca. Praca zdalna okazjonalna ma na celu zwi\u0119kszenie elastyczno\u015bci zatrudnienia, umo\u017cliwiaj\u0105c tymczasowe wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w np. w czasie opieki nad cz\u0142onkiem rodziny, nag\u0142ej potrzeby wyjazdu lub czasowych przeszk\u00f3d logistycznych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Z perspektywy BHP, mimo uproszczonego charakteru tej formy, nadal obowi\u0105zuj\u0105 podstawowe zasady bezpiecze\u0144stwa i ergonomii. Oznacza to, \u017ce nawet w przypadku pracy okazjonalnej pracownik powinien zapewni\u0107 sobie odpowiednie warunki \u015brodowiskowe, w tym stabilne biurko, wygodne krzes\u0142o i w\u0142a\u015bciwe o\u015bwietlenie, zgodnie z wytycznymi zawartymi w nowelizacji rozporz\u0105dzenia z 2023 roku dotycz\u0105cym stanowisk z monitorami ekranowymi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Obowi\u0105zki pracodawcy przy pracy zdalnej<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W 2025 roku pracodawca ma obowi\u0105zek zapewni\u0107 pracownikowi zdalnemu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>niezb\u0119dne materia\u0142y i narz\u0119dzia pracy (np. laptop, telefon),<\/li>\n\n\n\n<li>serwis i konserwacj\u0119 sprz\u0119tu,<\/li>\n\n\n\n<li>pokrycie koszt\u00f3w energii elektrycznej i internetu,<\/li>\n\n\n\n<li>szkolenia i pomoc techniczn\u0105,<\/li>\n\n\n\n<li>zabezpieczenia ochrony danych osobowych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Koszty mog\u0105 by\u0107 rozliczane w formie ekwiwalentu lub rycza\u0142tu, kt\u00f3re zgodnie z przepisami s\u0105 zwolnione z podatku i ZUS.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>BHP a praca zdalna \u2013 nowe wytyczne na 2025 rok<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bezpiecze\u0144stwo i higiena pracy musz\u0105 by\u0107 zapewnione tak\u017ce poza zak\u0142adem pracy. Kluczowe elementy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pracownik musi podpisa\u0107 o\u015bwiadczenie, \u017ce zapewnia odpowiednie warunki lokalowe.<\/li>\n\n\n\n<li>Pracodawca przygotowuje ocen\u0119 ryzyka zawodowego i instrukcje bezpiecznej pracy.<\/li>\n\n\n\n<li>Obowi\u0105zuj\u0105 nowe przepisy dotycz\u0105ce stanowisk z monitorami ekranowymi (Dz.U. 2023, poz. 2367).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do stanowiska pracy zdalnej zaliczamy m.in. stacjonarny monitor, podstawk\u0119 pod laptopa, klawiatur\u0119, mysz, fotel, biurko oraz odpowiednie o\u015bwietlenie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak urz\u0105dzi\u0107 ergonomiczne stanowisko pracy w domu?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praca przy komputerze przez 8 godzin dziennie wymaga odpowiednio dostosowanego miejsca. Ergonomia nie jest luksusem, lecz wymogiem prawnym i zdrowotnym.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O czym warto pami\u0119ta\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.manutan.pl\/pl\/mpl\/krzesla-i-fotele-biurowe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Fotel biurowy<\/mark><\/strong><\/a><strong> <\/strong>powinien mie\u0107 regulacj\u0119 wysoko\u015bci i pod\u0142okietniki,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.manutan.pl\/pl\/mpl\/biurka\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Biurko<\/mark><\/strong><\/a> powinno posiada\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 regulacji wysoko\u015bci blatu<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.manutan.pl\/pl\/mpl\/lampy-stolowe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Lampa biurkowa<\/mark><\/strong><\/a> z regulowanym k\u0105tem padania \u015bwiat\u0142a&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kontrola i odpowiedzialno\u015b\u0107 \u2013 jak to dzia\u0142a w praktyce?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracodawca ma prawo kontrolowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105 w zakresie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>przestrzegania zasad BHP,<\/li>\n\n\n\n<li>ochrony danych osobowych,<\/li>\n\n\n\n<li>wykonywania zada\u0144 wynikaj\u0105cych z umowy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontrola musi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>odbywa\u0107 si\u0119 w godzinach pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>by\u0107 uprzednio uzgodniona,<\/li>\n\n\n\n<li>nie narusza\u0107 prywatno\u015bci domownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u015bli dojdzie do wypadku przy pracy zdalnej, pracodawca ma obowi\u0105zek przeprowadzi\u0107 ogl\u0119dziny miejsca pracy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kiedy nie mo\u017cna pracowa\u0107 zdalnie?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie wszystkie stanowiska nadaj\u0105 si\u0119 do pracy poza siedzib\u0105 firmy. Zakazane jest zdalne wykonywanie prac:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>szczeg\u00f3lnie niebezpiecznych,<\/li>\n\n\n\n<li>z substancjami chemicznymi,<\/li>\n\n\n\n<li>z czynnikami biologicznymi,<\/li>\n\n\n\n<li>powoduj\u0105cych brudzenie,<\/li>\n\n\n\n<li>przekraczaj\u0105cych dopuszczalne normy ha\u0142asu lub promieniowania.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zako\u0144czenie pracy zdalnej \u2013 jak wr\u00f3ci\u0107 do biura?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zar\u00f3wno pracownik, jak i pracodawca mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107 z wnioskiem o zako\u0144czenie pracy zdalnej. Termin przywr\u00f3cenia poprzednich warunk\u00f3w nie mo\u017ce przekroczy\u0107 30 dni. Wyj\u0105tkiem s\u0105 pracownicy z uprawnieniami ochronnymi, np. rodzice dzieci do lat 4, wobec kt\u00f3rych cofni\u0119cie zgody wymaga uzasadnienia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praca zdalna to przysz\u0142o\u015b\u0107 wielu bran\u017c. Jednak jej wdro\u017cenie musi przebiega\u0107 zgodnie z przepisami BHP. Pracodawcy maj\u0105 liczne obowi\u0105zki \u2013 od zapewnienia sprz\u0119tu, po ocen\u0119 ryzyka zawodowego. Pracownicy musz\u0105 dba\u0107 o porz\u0105dek, ergonomi\u0119 i odpowiedni poziom bezpiecze\u0144stwa. Pami\u0119taj, \u017ce komfortowe i funkcjonalne stanowisko pracy mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na zdrowie oraz wydajno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>FAQ \u2013 najcz\u0119stsze pytania o BHP przy pracy zdalnej<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Czy pracodawca mo\u017ce skontrolowa\u0107 moje domowe biuro?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak, ale tylko na okre\u015blonych zasadach. Zgodnie z przepisami, kontrola pracy zdalnej \u2013 w tym warunk\u00f3w BHP \u2013 musi zosta\u0107 <strong>wcze\u015bniej uzgodniona<\/strong> z pracownikiem. Mo\u017ce odbywa\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie w godzinach pracy, w spos\u00f3b nienaruszaj\u0105cy prywatno\u015bci domownik\u00f3w i dostosowany do charakteru miejsca. Pracodawca nie mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 bez zapowiedzi. Celem takiej wizyty mo\u017ce by\u0107 sprawdzenie przestrzegania zasad bezpiecze\u0144stwa, ochrony danych osobowych lub ocena warunk\u00f3w wykonywania pracy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Jakie wyposa\u017cenie powinienem mie\u0107 do pracy zdalnej?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Minimalne, zalecane wyposa\u017cenie stanowiska pracy zdalnej obejmuje:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ergonomiczny fotel z regulacj\u0105 wysoko\u015bci i pod\u0142okietnik\u00f3w<\/strong>,<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>biurko o odpowiedniej wysoko\u015bci<\/strong> (najlepiej z regulowanym blatem),<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>monitor ustawiony na wysoko\u015bci oczu<\/strong> (lub podstawka pod laptopa),<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>zewn\u0119trzna klawiatura i mysz<\/strong>,<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>dobre o\u015bwietlenie<\/strong>, np. lampa biurkowa z regulowanym k\u0105tem padania \u015bwiat\u0142a.<br>Wszystkie te elementy wp\u0142ywaj\u0105 na komfort i zdrowie \u2013 zw\u0142aszcza przy pracy przez 8 godzin dziennie. Pracodawca mo\u017ce zapewni\u0107 sprz\u0119t lub wyp\u0142aci\u0107 <strong>ekwiwalent<\/strong> na jego zakup. Ponadto pracodawca pokrywa koszty energii elektrycznej i internetu, je\u015bli s\u0105 one niezb\u0119dne do wykonywania pracy.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Czy musz\u0119 mie\u0107 specjalne biurko lub fotel do pracy zdalnej?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przepisy nie nak\u0142adaj\u0105 obowi\u0105zku posiadania konkretnych modeli mebli, ale <strong>stanowisko pracy musi spe\u0142nia\u0107 zasady ergonomii<\/strong>, opisane m.in. w rozporz\u0105dzeniu z 18 pa\u017adziernika 2023 r. dotycz\u0105cego monitor\u00f3w ekranowych. Oznacza to, \u017ce meble i urz\u0105dzenia powinny umo\u017cliwia\u0107 zachowanie prawid\u0142owej postawy: stopy p\u0142asko na pod\u0142odze, r\u0119ce zgi\u0119te pod k\u0105tem prostym, ekran na wysoko\u015bci oczu. Z praktycznego punktu widzenia \u2013 brak ergonomicznego fotela i biurka mo\u017ce prowadzi\u0107 do b\u00f3lu kr\u0119gos\u0142upa, zm\u0119czenia wzroku i spadku koncentracji, co z czasem odbije si\u0119 na zdrowiu i efektywno\u015bci pracy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Czy praca zdalna podlega przepisom BHP?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zdecydowanie tak. Praca zdalna nie wy\u0142\u0105cza obowi\u0105zk\u00f3w BHP \u2013 przeciwnie, <strong>w 2025 roku obowi\u0105zuj\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe przepisy<\/strong>, kt\u00f3re nak\u0142adaj\u0105 obowi\u0105zki zar\u00f3wno na pracodawc\u0119, jak i pracownika. Pracodawca musi m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>przeprowadzi\u0107 ocen\u0119 ryzyka zawodowego dla stanowiska zdalnego,<br><\/li>\n\n\n\n<li>przekaza\u0107 instrukcje bezpiecznego wykonywania pracy,<br><\/li>\n\n\n\n<li>zapewni\u0107 szkolenia i pomoc techniczn\u0105,<br><\/li>\n\n\n\n<li>zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo danych osobowych.<br>Z kolei pracownik jest zobowi\u0105zany do zapewnienia, \u017ce miejsce wykonywania pracy spe\u0142nia wymagania lokalowe i ergonomiczne. Musi te\u017c z\u0142o\u017cy\u0107 pisemne o\u015bwiadczenie o spe\u0142nieniu tych warunk\u00f3w.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Jakie s\u0105 konsekwencje pracy w nieuzgodnionym miejscu?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praca zdalna mo\u017ce odbywa\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie <strong>w miejscu wcze\u015bniej uzgodnionym z pracodawc\u0105<\/strong>. Wykonywanie pracy z innego miejsca \u2013 np. spontanicznie z kawiarni, domku letniskowego czy innego kraju \u2013 <strong>narusza przepisy Kodeksu pracy<\/strong>. Mo\u017ce to skutkowa\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>utrat\u0105 prawa do ochrony w razie wypadku przy pracy<\/strong>,<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>brakiem prawa do zwrotu koszt\u00f3w<\/strong> (np. internetu, pr\u0105du),<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>konsekwencjami dyscyplinarnymi<\/strong>, je\u015bli pracodawca uzna to za uchybienie obowi\u0105zkom s\u0142u\u017cbowym.<br>Aby unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w, ka\u017cda zmiana miejsca pracy zdalnej powinna by\u0107 uprzednio skonsultowana i zaakceptowana.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2752,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[5,10],"tags":[],"class_list":["post-2769","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bhp","category-porady-i-wskazowki"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.0.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"manutan\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.0.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Manutan Blog - Tw\u00f3j przewodnik po \u015bwiecie pracy i produktywno\u015bci\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-08T08:24:31+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-08T08:24:31+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#blogposting\",\"name\":\"Praca zdalna \\u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog\",\"headline\":\"Praca zdalna \\u2013 przepisy BHP 2025\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/author\\\/manutan\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Praca-zdalna-\\u2013-przepisy-BHP_po-kor.jpg\",\"width\":800,\"height\":533,\"caption\":\"Praca zdalna \\u2013 przepisy BHP\"},\"datePublished\":\"2025-07-08T10:24:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-08T10:24:31+00:00\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"BHP, Porady i wskaz\\u00f3wki\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/category\\\/bhp\\\/#listItem\",\"name\":\"BHP\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/category\\\/bhp\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"BHP\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/category\\\/bhp\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#listItem\",\"name\":\"Praca zdalna \\u2013 przepisy BHP 2025\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Praca zdalna \\u2013 przepisy BHP 2025\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/category\\\/bhp\\\/#listItem\",\"name\":\"BHP\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Manutan Blog\",\"description\":\"Tw\\u00f3j przewodnik po \\u015bwiecie pracy i produktywno\\u015bci\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/author\\\/manutan\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/author\\\/manutan\\\/\",\"name\":\"manutan\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/\",\"name\":\"Praca zdalna \\u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog\",\"description\":\"Praca zdalna \\u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\\u0142a si\\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\\u00f3w korzysta z mo\\u017cliwo\\u015bci wykonywania obowi\\u0105zk\\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\\u0142a szereg nowych obowi\\u0105zk\\u00f3w zar\\u00f3wno dla pracodawc\\u00f3w, jak i pracownik\\u00f3w. W\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/author\\\/manutan\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/author\\\/manutan\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Praca-zdalna-\\u2013-przepisy-BHP_po-kor.jpg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#mainImage\",\"width\":800,\"height\":533,\"caption\":\"Praca zdalna \\u2013 przepisy BHP\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2025-07-08T10:24:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-08T10:24:31+00:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Manutan Blog\",\"description\":\"Tw\\u00f3j przewodnik po \\u015bwiecie pracy i produktywno\\u015bci\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.manutan.pl\\\/blog\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog","description":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W","canonical_url":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#blogposting","name":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog","headline":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025","author":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/author\/manutan\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Praca-zdalna-\u2013-przepisy-BHP_po-kor.jpg","width":800,"height":533,"caption":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP"},"datePublished":"2025-07-08T10:24:31+00:00","dateModified":"2025-07-08T10:24:31+00:00","inLanguage":"pl-PL","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#webpage"},"articleSection":"BHP, Porady i wskaz\u00f3wki"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/category\/bhp\/#listItem","name":"BHP"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/category\/bhp\/#listItem","position":2,"name":"BHP","item":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/category\/bhp\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#listItem","name":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#listItem","position":3,"name":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/category\/bhp\/#listItem","name":"BHP"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/#organization","name":"Manutan Blog","description":"Tw\u00f3j przewodnik po \u015bwiecie pracy i produktywno\u015bci","url":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/author\/manutan\/#author","url":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/author\/manutan\/","name":"manutan"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#webpage","url":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/","name":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog","description":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W","inLanguage":"pl-PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/author\/manutan\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/author\/manutan\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Praca-zdalna-\u2013-przepisy-BHP_po-kor.jpg","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#mainImage","width":800,"height":533,"caption":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/#mainImage"},"datePublished":"2025-07-08T10:24:31+00:00","dateModified":"2025-07-08T10:24:31+00:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/","name":"Manutan Blog","description":"Tw\u00f3j przewodnik po \u015bwiecie pracy i produktywno\u015bci","inLanguage":"pl-PL","publisher":{"@id":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/#organization"}}]},"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"Manutan Blog - Tw\u00f3j przewodnik po \u015bwiecie pracy i produktywno\u015bci","og:type":"article","og:title":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog","og:description":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W","og:url":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/","article:published_time":"2025-07-08T08:24:31+00:00","article:modified_time":"2025-07-08T08:24:31+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 - Manutan Blog","twitter:description":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025 Praca zdalna zadomowi\u0142a si\u0119 na dobre w polskim rynku pracy. Dzi\u0119ki zmianom w Kodeksie pracy oraz wzrostowi znaczenia modelu hybrydowego, wiele firm i pracownik\u00f3w korzysta z mo\u017cliwo\u015bci wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z domu. Nowelizacja przepis\u00f3w BHP z 2025 roku wprowadzi\u0142a szereg nowych obowi\u0105zk\u00f3w zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w. W"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"2769","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":{"focus":[],"additional":[]},"focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_image_url":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema_type":"default","schema_type_options":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"breadcrumb_settings":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"created":"2026-08-20 14:03:03","updated":"2026-09-04 10:09:06"},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/category\/bhp\/\" title=\"BHP\">BHP<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tPraca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog"},{"label":"BHP","link":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/category\/bhp\/"},{"label":"Praca zdalna \u2013 przepisy BHP 2025","link":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/praca-zdalna-przepisy-bhp-2025\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2769"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2769\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2752"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manutan.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}