Limit czasu sesji zostanie za chwilę przekroczony z powodu nieaktywności. Kliknij przycisk OK, aby przedłużyć sesję o 480 min.
Krzesło biurowe Bizzi
X
Kliknij i ciągnij, aby obroćić. Kliknij aby powiększyć. 
Specyfikacja
Informacje o produkcie
| Nazwa produktu | Krzesło biurowe Bizzi |
|---|---|
| Marka | Nowy Styl |
| Jednostka | sztuka |
Parametr
| Kolor | CZARNY |
|---|---|
| Kolor oparcia | CZARNY |
| Materiał powierzchni do siedzenia | drewno, pianka, tkanina poliestrowa |
| Mechanizm | SYNCHRONICZNY |
| Typ oparcia | ŚREDNI |
| Kolor podstawy | CZARNY |
| Wysokość oparcia (cm) | 600 cm |
| Maks. wysokość oparcia (cm) | 600 cm |
| Szerokość powierzchni do siedzenia (cm) | 475 cm |
| Regulacja podłokietnika | W WYSOKOŚĆ, SZEROKOŚĆ I GŁĘBOKOŚĆ |
| Rodzaj siedzenia | KRZESŁO |
| Głębokość powierzchni do siedzenia (cm) | 470 cm |
| Min. głębokość powierzchni do siedzenia (cm) | 470 cm |
| Maks. głębokość powierzchni do siedzenia (cm) | 540 cm |
| Min. wysokość powierzchni do siedzenia (cm) | 430 cm |
| Maks. wysokość powierzchni do siedzenia (cm) | 550 cm |
| Gęstość pianki — powierzchnia do siedzenia (kg/m³) | 40 kg/m³ |
| Norma | ISO 14001 |
| Rodzaj podstawy | 5 promieni |
| Regulacja głębokości oparcia | tak (przesuwanie siedziska) |
| Szerokość oparcia (cm) | 490 cm |
| Regulowana powierzchni do siedzenia | TAK |
| Regulacja wysokości powierzchni do siedzenia | TAK |
| Materiał oparcia | Rama z rozciągliwej siatki nylonowej |
| Typ stopa | KÓŁKA |
| Podpórka lędźwiowa | TAK |
| Ergonomiczna | TAK |
| Klasa odporności przeciwpożarowej | M1 |
| Regulowana masa | TAK |
| Z podłokietnikiem | TAK |
| Blokada pochylenia | TAK |
| Materiał podłokietnika | ABS |
| Norma EN 1021 | EN 1021-1/2 |
| Maks. obciążenie (kg) | 130 kg |
| Ø kółka (mm) | 65 mm |
| Czas siedzenia (h) | 8 h |
| Maks. udźwig (kg) | 120 kg |
| Wybór domowe biuro | NIE |
| Materiał podstawy | Polerowany odlew aluminiowy |
Nasze opinie są autentyczne i wiarygodne. Aby dowiedzieć się więcej o naszych procedurach uwierzytelniania i kontroli, proszę kliknąć tutaj.
